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社内研修が成功するか成功しないか？

　まずをもって研修を受けるスタッフの高い参加意識が成功の第一条件だと
思うが、残念なことに、たいていの場合スタッフの参加意識は総じて低い。

 

　マイクロソフトが2006年11月14日に米国で発売した音楽端末である。

　ズーンと発音する。

　製品は一見、まんまｉ－ｄｏｄだ。

セブンイレブンがいよいよ動き出した！

　ななんとポイントカードの登場である。
　満を持してという感じだ。

 

よーく見ていないと見過ごしてしまう事がある。

　ポスレジの恩恵なのか、コンビニ商品は入れ替わりが早い。
　きっとメーカーにとっては頭痛の種だろう。

 

　それにしても、よく漏洩するもんだ。

　公表されてないものを含めると、毎日と言っていいほど漏洩してんじゃな
いのかと思う。

　昨今、個人情報保護法の施行以来、やたら敏感すぎるとは思うが・・・

 

　自宅を引越した。

　新しいマンションはＮＴＴの光ネットサービスのＢフレッツが採用されて
いて、今までお世話になったヤフーが使えない。個人的にＮＴＴよりヤフー
を応援したいのだが。

　

　ハングリーさが足らないと言われる昨今だが、もうひとつのキーワードは
「たくましさ」だと思う。

　将来が不安だという若者に足らないのは、この「たくましさ」なのだ。

　日本青少年研究所の調査で「偉くなりたい」と思う割合がアメリカ・中国
韓国にくらべ３分の一程度の８％だとわかったそうだ。

「偉くなりたい」

　他国では、肯定的なイメージが強い中、日本では「責任が重くなる」が
７９％と否定的だった。

４月２６日付けの朝日新聞朝刊２面のタイトルに目が止まった。

「悪質商法　陰に信販・業者、地方へ出稼ぎ」

　なんとも強い論調だ。
　本文を読んで驚いた。
 

商業の世界でプロの中のプロとは？

　強烈な情熱と最高の技術。大量の知識と経験を持ち合わせていることは
言うまでもない。