夢実現モチベーションシート・通販セミナーの岡崎太郎(Taro Okazaki)のオフィシャルサイト

　　実践して不足している部分を感じて対処し先に進む。
　これぞ現実的な学びのループなのです。

　しかし確実に「できる人」と「できない人」の間には「差」がある。
　同じ仕事を進めるにしても、品質・スピード共に差が生まれる。


　何がこの差を生じさせているのだろう。


　そこで注目すべきは基本の習得如何よりも「応用力」だと考えた。


　よく観察してみると
　「できる人」は共通して「応用力」が確実に高い。


　学んだ知識や経験、経験から編み出した「型」を応用のテコとして、
課題を解決していくのが上手なのだ。

　あなたの周りを見渡してみてほしい。
　この仮説にぴったりの知り合いや友人はいないだろうか？

　音楽を例にとればわかりやすいが、アレンジャーという職業がある。

　本来のメロディーラインの出来がよくともアレンジひとつで曲は売れたり
売れなかったりする。

　できるアレンジャーは、時代の潮流を読み、大胆かつ繊細に原曲に変化を
与えていく。それも短時間に大量のバリエーションを出すことができる。

　どこをどう変更すればいいのかという引き出しが多いのだ。
　
　応用力が高まれば、時間と労力、そしてコストの節約ができると思う。